Wagenparkbeheerder (intern en extern transport)

Wat is belangrijk?

  • Je hebt minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol;
  • Je hebt grondige kennis van voertuigtechniek en onderhoudsprocessen of aantoonbare werkervaring in deze branche;
  • Je hebt ervaring met het beoordelen van reparaties en kostenbeheersing;
  • Je hebt sterke organisatorische en administratieve vaardigheden;
  • Je hebt voldoende probleemoplossend vermogen en oog voor detail;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken;
  • Je hebt ervaring met het plannen van onderhoud en voertuigen.

Wat betekent dit voor mij?

  • Minimaal 24 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.
  • 3,5 ATV dagen
  • Reiskosten van €0,21 cent per km
  • Salaris tussen € 4500,- / € 5500,- en goede pensioenregeling
  • Collectieve zorgverzekering en aanvullende personeelsverzekeringen
  • Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;

 

Wat kan ik voor de organisatie betekenen?

  • Als Wagenparkbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de optimalisatie van het wagenpark. (60-80 auto’s + 100 trailers) alsmede al het interne transportmateriaal (voertuigen van pompwagen tot en met 10 ton klemmentrucks).
  • Verantwoordelijk voor wasstraat (4 Fte- eigen profit centre)

 

Je zorgt ervoor dat alle voertuigen in topconditie verkeren en voldoen aan de wet- en regelgeving. Een belangrijk onderdeel van je rol is het beoordelen van reparaties en ervoor zorgen dat deze op een efficiënte en kosteneffectieve manier worden uitgevoerd. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de operationele continuïteit en efficiency van de dienstverlening voor onze klanten. Dit kan niet zonder ons netwerk van leveranciers dus ook hier zoek je actief naar een win-win. Jouw belangrijkste taak is dat je altijd zorgt dat je de beste oplossing realiseert.

 

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Het beoordelen van reparaties en het maken van beslissingen over de noodzaak en aanpak hiervan. Hierin zoek je actief naar de beste oplossing.
  • Het coördineren van periodiek onderhoud en reparaties van het wagenpark.
  • Het analyseren van voertuig prestaties en onderhoudskosten.
  • Het implementeren van verbeteringen om de prestaties van het wagenpark te verhogen.
  • Het bijhouden van administratie en documentatie betreffende onderhoud en reparaties.
  • Het zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving.
  • Het begeleiden en aansturen van leveranciers inzake voertuig gebruik en -onderhoud.
  • Coaching en training van onze chauffeurs;
  • Ondersteuning bij strandingen.
  • Tevens verantwoordelijk voor het totale interne transport materiaal (voertuigen van pompwagen tot en met 10 tons klemmentrucks).

 

Het beheer en de aansturing van de wasstraat (6 dagen per week open | 4 Fte |eigen profit center):

  • Verantwoordelijk voor het uitwendig en inwendig reinigen op basis van een schema dat met de planning afgestemd dient te worden. Minimaal 1 x per 14 dagen de wasstraat in en in speciale tijden van het jaar wekelijks. En bij Internationale ritten langer dan 1 week bij terugkomst.
  • Wassen voor derden.
  • Kleine reparaties uitvoeren aan bv pompwagens/auto’s trailer etc.

De Organisatie:

 

C. van Heezik B.V. is een logistiek familiebedrijf gevestigd in Utrecht en bestaat al meer dan 165 jaar. Hierdoor brengen wij generaties aan ervaring en kennis mee in onze dienstverlening en hechten wij waarde aan langdurige, duurzame relaties. Onze focus op duurzame relaties is onder andere terug te zien in de lange dienstverbanden met zowel onze leveranciers, klanten en medewerkers.

 

Met ruim 180 medewerkers transporteren wij goederen door heel Nederland en daarbuiten. Daarnaast wordt onze diepvriesopslag ook gebruikt als een distributiecentrum en bezitten we over een papierafdeling waar papierrollen worden versneden.

Bij C. van Heezik zijn er veel doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden. Zoek jij betekenisvol werk bij een organisatie die al generaties lang bijdraagt aan Nederland en Europa? Solliciteer dan vandaag nog bij C. van Heezik!

 

Heb je vragen? Neem contact op met HR

 

Als je vragen hebt over deze vacature kun je ook direct contact opnemen met onze HR-afdeling via HR@heezik.nl. Of stuur een whatsapp-bericht . Acquisitie door recruitment bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.