Wat is belangrijk?
- HBO werk- en denkniveau
- Jong van geest, gedreven en dynamisch
- Sterke persoonlijkheid, no-nonsense mentaliteit
- Open, eerlijk en resoluut qua karakter
Wat betekent dit voor mij?
- Het salaris en verdere voorwaarden gaan in goed overleg afhankelijk van leeftijd, ervaring en kennis
- Minimaal 24 vakantiedagen en 3,5 ATV dagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
- Flexibiliteit
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Goede pensioenregeling
- Collectieve zorgverzekering en aanvullende personeelsverzekeringen
Ook als jij je niet volledig herkent in het gevraagde profiel, maar je bent wel enthousiast dan vragen wij je om te reageren! Wij staan open voor talent en dragen graag bij aan jouw en daarmee onze ontwikkeling.
C. van Heezik Papierlogistiek is een dochteronderneming van familiebedrijf C. van Heezik B.V. te Utrecht. Voor verschillende klanten wordt het gehele logistieke proces georganiseerd, van inslaan van rollen papier tot het op millimeter nauwkeurig versnijden in vellen om deze uit te leveren aan drukkerijen. Gezamenlijk met ons zustertransportbedrijf C. van Heezik Twinlogistiek staan we in de markt bekend als een one-stop-shop. De focus ligt op continue verbetering van onze kwaliteit en waarbij milieubewust werken hoog in het vaandel staat. Met als basis een langdurige relatie met opdrachtgevers door innovatief te zoeken naar verlaging van kosten en CO2 per eenheid. Onze organisatie maakt een sterke groei door, ter versterking van ons hechte team zijn wij op zoek naar een manager die de verantwoordelijk is voor de dagelijkse bedrijfsvoering.
Wij zijn op zoek naar een persoon die leergierig is, initiatief neemt maar ook accuraat werkt. Hij/zij heeft affiniteit met logistieke automatisering en kan verbeteringen aandragen/brengen in de organisatie en processen. De juiste kandidaat heeft minimaal een HBO-opleiding, met bij voorkeur een logistieke specialisatie en reeds enige werkervaring in een logistieke omgeving. Het is de volgende carrièrestap voor iemand die de hands on mentaliteit van een familiebedrijf begrijpt en waardeert.
Taken en verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor de uitvoering van de snijproductieplanning & personeelsplanning. Deze wordt in goed overleg met de productieplanner opgesteld. De productieplanner legt verantwoording af aan de Manager Papierlogistiek.
- Onderhoudt de contacten met de opdrachtgevers: probleemoplossend, KPI’s bespreken, voortgangsrapportages
- Verantwoordelijk dat de processen uitgevoerd worden overeenkomstig met de gestelde richtlijnen.
- Verantwoordelijk voor continue verbeteren van processen zowel kwalitatief als op het gebied van efficiency
- Verantwoordelijk voor naleving van de brandveiligheid-, kwaliteit-, veiligheid-, certificerings- en hygiëne voorschriften.
- Beheerd het onderhoud van alle interne transportmiddelen (heftruck & rollenklem).
- Neemt proactief maatregelen om gerapporteerde afwijkingen structureel te verbeteren.
- De dagelijks leiding is in handen van de Manager Papierlogistiek tezamen met de productieplanner, de transportplanner en de verantwoordelijk voor de warehouseactiviteiten.
Functie eisen
- HBO-opleiding met 1-5 jaar werkervaring in een transport en/of logistieke omgeving.
- In staat om rapportages te bouwen, interpreteren en verbetermaatregelen te treffen.
- Communicatief sterk, mondeling en schriftelijk, Nederlands en Engels.
- Beschikt over goede computervaardigheden, ervaring met procesbeheersing
Wij bieden
Als start een tijdelijk contract welke bij gebleken geschiktheid overgaat in een vaste aanstelling, met een marktconform salaris afhankelijk van de ervaring. C. van Heezik Papierlogistiek is een organisatie met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid in een zeer dynamische omgeving.
Ben jij ambitieus en van nature optimistisch en niet bang om dingen aan te pakken? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren! Solliciteer dan direct online.
De organisatie:
C. van Heezik B.V. is een logistiek familiebedrijf gevestigd in Utrecht en bestaat al meer dan 160 jaar. Hierdoor brengen wij generaties aan ervaring en kennis mee in onze dienstverlening en hechten wij waarde aan langdurige, duurzame relaties. Onze focus op duurzame relaties is onder andere terug te zien in de lange dienstverbanden met zowel onze leveranciers, klanten en medewerkers.
Met ruim 180 medewerkers transporteren wij goederen door heel Nederland en daarbuiten. Daarnaast wordt onze diepvriesopslag ook gebruikt als een distributiecentrum en bezitten we over een papierafdeling waar papierrollen worden versneden.
Bij C. van Heezik zijn er veel doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden. Zoek jij betekenisvol werk bij een organisatie die al generaties lang bijdraagt aan Nederland en Europa? Solliciteer dan vandaag nog bij C. van Heezik!